服装店提成一般多少点？卖服装有3个点的提成是什么意思？

”服装店一般提成是2%，就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。打个比喻：假如你上个月的销售金额为10万元，那么提成计算所得：100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。拓展链接：
提成
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。方式
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。比例
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。链接来源：百度百科-提成

”一般800-3000元/月
工资多少有如下因素:
工资形式有的固定工资(一般不高),有的按销售提成,更多的是固定加提成,提成要看您的销售能力了
进店时间长短,老职工多于新职工
3.每天工作时间和每月休息日数,无疑时间长和休息少的就工资高一点

你自己算下啊,"小服装店"有多小.如果你认为月薪在2000左右较为理想的话.这个店的收入就应该在200000左右.主要看你认为自己值多少.

一般底薪都是5.6.7百都有.加上什么全勤啊.有些还给100+的三险.买不买随你.他直接发钱.
提成的话.一般是要看完成任务的多少来定的.比如说这个月完成5万.就是两点的提成.7万就3点.
不过.总的来说.一个月下来工资也就700+到1000+左右.销量好的还能高点

”一般来说是各算各的这样才能激发积极性很简单啊结账的时候收银的记录下谁卖的就可以了每个月核算工资的时候把记录给他们几个确认签字免得扯皮然后计算工资

”在你销售成功的成交价上按百分之三提，例如：你麦了一件衣服100块，给你提100块的百分之三，也就是三块钱提成。向左转|向右转扩展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。参考资料：百度百科_提成