华为累到什么程度？华为到底有多辛苦!!

看你在华为里做什么了。做销售的话，其实哪里都很辛苦，华为也一样，有销售额压给你，怎么都不会轻松的；做研发的话，加班会比较多，我同学在里面，一般都没有周末的，周六强迫你加班，周日公司还要开会，你自己想吧，还有没有自己的时间。如果你还是单身的话，可以考虑进去锻炼1、2年，如果能忍受的话，出来以后自己的身价会翻番。其实有的时候也不用把它想的有多恐怖，虽然每年有跳楼的，但是比起华为员工的基数，毕竟是太小了，不是还有那么多人活的好好的，关键还是看你自己想要什么生活，自己的性格怎么样，适不适合在那里干。有好多人在华为混个半年多的，工作也就不会特别辛苦了，跟同事和领导混熟了就没那么可怕了。钱其实不多，但几年以后，你的身价就不同了。

网上转的！作者：绿茶发表时间：2007-7-3 11:24:11我毕业就进华为了，说实话，当时口语好的话，也想去外企什么的，不过在华为工作2年还算比较顺心的，网上有很多关于华为的讨论，有些属实，有些歪曲，我想写点自己的客观体会，大家可以参考： 1、华为现在门槛不高，公司正值高速发展，需要很多人，但牛人又少，要价又高，只能自己招些基础比较好的自己培养。现在大多数只招慧通，一般只有应届硕士和本科工作3年才能直接进华为。起薪确实不如以前了，也不如IBM、摩托等大外企。 2、我觉得入职培训谈不上洗脑，20多年养成的性格、观念不可能在半个月被洗掉，只是介绍了公司文化、制度等，我想这是每个公司都会介绍给新员工的。有些人不认同公司文化就离开了，其实这只是心动化为行动而已，有很多员工也是不认同公司的某些做法，包括我，但大家都不太在意这些，更看重学习和发展机会，有得必有失。所以，没有哪个公司可以改变员工，而是员工能否适应这个公司。 3、至少有4种人是不适合在华为的：急于求成浮躁的、疾世厌俗愤青的、目光短浅只看眼前的、好逸恶劳图享受的。说白了，公司就是需要“简单”的人，这个简单不是说好欺负、懦弱，而是踏踏实实肯干的。我参与了几次华为的招聘活动，就是要找出这样的人。 4、公司的信息安全制度很严格，说苍蝇也飞出不来是夸张，但也差不多了，以前不这样，都是几次严重的泄密事件给闹的，自己的知识产权当然要保护。对于普通员工来说，这些制度一般不会影响到自己的正常工作。有些事会觉得不爽，但别太计较就行了，哪个公司都有这不好那不好的地方。按照社会上“人性化”的理解，客观的说，华为真的算不上。 5、华为累，确实不假，但分地区，分部门，分领导，深圳总部累些，外研所稍好一些，但身体是自己的，一般人都不会为工作拼命吧，只要尽职尽责就好。有人说，在华为不加班就没人重用你，不完全是这样的，也要看能力，也就是绩效，任何一个公司和领导都会重结果轻过程的： 能力强＋工作出色肯付出＝很快会被提拔为骨干，并作为培养项目经理人选能力强＋只把自己的活干好＝会受重用，成为业务骨干能力弱＋肯付出和学习＝能在公司干下去，成为骨干和领导需要较长时间能力弱＋不肯付出和学习＝混日子型，离职只是时间问题能力弱＋不能自己的活干好＝哪个公司愿意留这样的人？ 6、有人说，能力强的人也很累，因为领导看你能力强，就多安排活给你干，直到你也和别人一样累为止。其实，领导不会白用人的，你和别人一起进的公司，你干的活多，你得到的怎么会和别人一样，慢慢你就会发现，很多荣誉和机会都会随之而来。另一方面，你可以和领导谈，你能力强你怕什么。我做项目经理的时候有时候市场人员把进度压的很紧张，那我们就用数据说话，根据市场的需求找专家评审一下工作量，根据公司的代码生产率算一下，就可以估算出需要的人力和时间。人力、进度、功能、质量，这四个因素相互制约，质量是第一位的，那么人力少，进度紧，只能削减功能，分二期开发。一般在这种情况下，市场会削减一些功能，把客户最需要的功能先完成。假如进度紧、功能又多、质量要求又高，但就是人力不够，这时候只能笑着说：我干不了这事情，因为不想把兄弟们都累死：）。在华为有句话，不会讨价还价的项目经理不是好项目经理。所以，任何人在任何公司都不能埋头苦干，毫无怨言的干，这与踏踏实实不矛盾，任何时候都要学会与周边的人沟通，与领导沟通，把想说的话说出来。 7、我的领导比较开明，每天的工作量基本上都安排在7个小时，晚上一般不会安排开会，除了培训等，你也可以不去听。但如果要是有紧急情况，比如出现了严重的网上事故，需要尽快处理，领导是会要求你晚上加班的，但更多时候是因为自己负责的模块出了事故，自发干到很晚的。要知道，也许就是由于你的失误，导致世界上几百万人打不了电话、上不了网，自己的良心也过不去啊，曾经由于一个员工的一行错误代码让公司和运营商损失上亿元。相比之下，在除夕之夜还在边疆坚守岗位的战士，还在为保护人民生命财产值勤的警察，我觉得自己真是算不上什么。 8、可以客观的说，如果你能力强，又肯干，那么在华为一定会发展很快，加薪提拔都会有，当然这样的人去其他企业也同样会有成就，也许干的更好。也许我运气不错，所以以上仅代表自己观点，祝大家都能在自己个岗位上做出成绩！

脑力劳动再辛苦能辛苦到哪呢？再忙也得除去吃饭睡觉的时间吧。再说坐同样坐在电脑前，工作效率因人而异，做的快的可以悠着点嘛，做的慢的不就看起来很卖力嘛，大家一起混才是王道。！！！！！！！！！！！

华为加班太没人道，白天上一天班，华为是六点下班的，而半夜十二点要接机，那十点钟就得走，谁还能睡觉，接机回来三四点了，早晨7点该起床上班了，白天一天陪客户，客户发神经，晚上继续加班，第二天凌晨三点又要送机，连着两天两夜，这没人道的加班不把人当人，把人当做赚钱的机器！

去试试吧，我也想试试。又不是搬砖，脑力劳动再辛苦能辛苦到哪呢？再忙也得除去吃饭睡觉的时间吧。再说坐同样坐在电脑前，工作效率因人而异，做的快的可以悠着点嘛，做的慢的不就看起来很卖力嘛，大家一起混才是王道。