提问:

怎么通过智联招聘找人?如何在前程无忧和智联招聘里搜索人才?

题主:海风小舟 时间:2022-12-10 07:37:01
精选答案:
Ro0_0o 2022-12-10 09:23:46

好吧,哥哥教你怎么用下:一,打开智联招聘网站后,地区选择苏州。二,在跳出来的苏州页面后,如图,输入关键词“三星电子”(或者你说的索尼之类的)点搜工作,职位类别,行业类别都可以不用管它了三,找到你觉得合适的岗位,点进去后,点申请职位。提示:如果你还没注册账号,没填写简历的话,得先注册好账号简历,登陆后就可以申请职位了。

其他答案:
五月的风 2022-12-10 08:57:52

注册自己的账号后,就可以登录,填写个人信息了,然后看到适合自己的公司就投简历就可以啦!

远眺贡嘎 2022-12-10 07:47:30

1、在“智联简历库 > 搜索简历”输入关键词搜索。2、或者发布岗位,让他们来投递。3、发布广告。

2022-12-10 08:59:04

如果你是企业方,要在前程和智联上搜索人才,是要通过购买简历库下载的方式来完成的。当你购买了这个产品后,他们会提供给你一个用户名和密码,然后在企业服务中应用,你就可以搜索人才了!很多猎头公司都用的,还是不错的!作为一个多年使用的人来说,只有极少数的人会虚写简历内容,里面的信息基本都是真的,最多有部分人会写的略高于自己的实际水平,但是这点在面试的过程中,是可以发现的!

-阿里 2022-12-10 07:39:07

如何收索啊

鼓鼓 2022-12-10 09:17:22

第一步:在智联网站上注册自己的智联账号。第二步 :注册成功后登陆该网站,填写并完善个人信息。第三步:填写个人简历。第四步:输入关键字或选择地区、行业、职位等来搜索自己感兴趣的工作,有意向的岗位点进去可以看到“立即申请”按钮,点击“立即申请”按钮即可投递简历。注:请随时保持手机正常通信,以便招聘单位能联系到你。智联官网:http://www.zhaopin.com/

下雨的天空 2022-12-10 09:00:14

1、在智联招聘的网站上做招聘广告,按面积和主次页收费。2、在报纸上,按版面大小和版面的先后收费。3、其他增值业务:猎头,按用人单位所需人才年薪的百分比收取费用。主要是以上三种,还有劳务输出、劳务派遣、人才租赁、人才派遣都是按人头收费的。回答完毕

乐雅派 2022-12-10 08:46:51

第1步 打开智联招聘,填完简历信息后,第2步  点击职位,系统会自动推送与简历相关的职位,第3步,点击心仪的职位之后,单击进入,第4步  点击右下角的投递简历就好啦。智联招聘的对我有意只是代表你初次简历海选过了,并且HR已经把你的简历下载了下来,他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。1. 如果招聘方觉得你的简历符合他们公司的招聘要求,一般3天左右就会电话或者邮件通知你进行面试的。长时间没有反馈的一般就是pass了。2. 如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约,那么请耐心等待,可能在未来一周之内收到电话邀约,或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况,探知您自己是否符合公司要求。

Charlemagn 2022-12-10 10:08:40

  求职朋友擦亮眼睛,小心求职陷阱,在智联上找工作需要按照以下需求找工作。  1、不要登录非正规的网站。一般而言,正规网站上的招聘信息来源比较可靠,在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位,因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。  2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料,例如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制,个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用,造成名誉和经济上的损失。  3、不要盲目地发送自己的简历,网上的信息量很大,但自己要有准确的定位,根据个人的专业、爱好、特长,有目标、有方向地向招聘单位求职,否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命,应接不暇。  4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。同时这样做,非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象,甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。  5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历的作用是让招聘单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息。针对不同的要求,略微地改动一下,写几句量身定做的求职语句,表现出你对该行业、企业的了解,对该工作的重视。  6、不要申请不符合自己实力的职位。衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称,如果学历、工作经验、年龄、职称、认证、性别等条件仅有一至两项符合的话,很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们刷了下来。  7、不要以附件的形式来发送自己的求职简历。因为技术的原因,某些招聘单位的电脑无法打开附件,有的时候附件会感染病毒,招聘单位也不会打开。所以最好按照公司网站招聘区域的要求发送,或者干脆用纯文本格式。  8、不要以很高的频率发送简历。尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司,这样不是在强调你求职的决心,而是在打扰人家正常的工作秩序。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件,让大好的工作机会白白溜走。  9、不要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案,分类并随时关注它的进展,尤其要记录下应聘公司的信息。如果你在面试通知的时候满头雾水或者张冠李戴,很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。  10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态,小心细致,有耐心有坚持,这样才能更好地把握机会。

涛声依旧 2022-12-10 10:09:38

在供大于求的情况下 招聘网站基本无用

Susanhxs 2022-12-10 07:38:55

基本搜索不到,信息的真实性有待考证,吹牛吹的

早睡早起 2022-12-10 09:10:10

鬼知道啊!

无敌小白兔 2022-12-10 07:59:22

好好学习吧 ,都要高考了,暑期工也得要成年吧

Elin 2022-12-10 10:06:23

我也想问,都是一些超小的公司,boss上找的好几个去面试了,结果都不是boss上注册的公司名称信息,而且还都是小区房。于是就开始用智联,但是怎么能找到些大公司的招聘信息。 来自职Q用户:郭女士智联现在很垃圾,不如51和BOSS 来自职Q用户:胥先生

彩彩喵 2022-12-10 09:45:59

第1步 打开智联招聘,填完简历信息后,第2步  点击职位,系统会自动推送与简历相关的职位,3.点击心仪的职位之后,单击进入,第4步  点击右下角的投递简历就好啦。

赵昱焱 2022-12-10 09:21:08

可以从以下两种方法进行找:一,直接在智联招聘网上,填写自己的简历,在线搜索想要找的职位或是企业名称,有针对性的投递自己的简历给企业;二,在线查找职位名称或是企业名称,在企业介绍中找到联系方式,直接与企业人事联系,争取面试时间。

zhan1849 2022-12-10 08:47:50

智联的企业联系人是可以隐藏的,是否公开由企业自己决定,如果有联系人的话,在公司信息及职位信息中会有体现

我是七号 2022-12-10 08:57:19

一般不会在招聘网站上留企业联系人电话号码,顶多留一个前台的总机号码。企业联系人,可以去相关企业官方网站上找一下,一般都会有,即使不是最大的Boss,也会是VP或相关部门负责人。

未命名 2022-12-10 09:16:27

一般不会在招聘网站上留企业联系人电话号码,顶多留一个前台的总机号码。企业联系人,可以去相关企业官方网站上找一下,一般都会有。即使不是最大的Boss,也会是VP或相关部门负责人。

Durian 2022-12-10 10:28:08

有的企业不会在智联上留下联系方式,你可以尝试复制企业名去查其他的招聘网可能会有联系方式,或者直接拨打114人工查询该公司电话。

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