校医晚上有值班的吗?中学校医晚上值班算加班吗?
中学校医晚上值班算是加班。中学校医晚上值班算是《中华人民共和国劳动法》中规定的加班情况,用人单位需要支付加班费,如果劳动者不愿意的情况下可以拒绝加班。但是实践中,医生等特殊职业都需要不定时加班或者救急,时常有紧急情况出现,需要紧急处理的延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第四十一条限制。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的(三)法律、行政法规规定的其他情形。扩展资料:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。参考资料:中华会计网-中华人民共和国劳动法
有。是医院的话必须有而且还不少,医务室的话看情况,具体是校管理及上下班时间等多方原因,这个不好说,但明确的是校医务室只能做临时处理或某方面的紧急处理而不是救治,真的大事或突发性事故还是报医务室紧急临时处理并及时联系医院救治才是正理。
您好!教师属于事业单位,事业单位的校医,其工资是由财政拨款的,一个编制只有一份工资,所以学校发放加班工资没有资金来源。您反映的问题属于校医编制配备不合理。拥有3000名中学生的学校,应该配备2至3名校医,国家财政就可以顺理成章地拨付2至3份校医工资,这样,晚上加班的第二天就可以补休了。谢谢阅读!