医院的仓库管理员好吗?做仓管员好吗
首先对物品要有一定要熟了解。再要处理好库存,保证货物的可使用率和帐目的差异量.刚接手是要花时间重新整理货物,不懂可以找人帮忙.每天清理一项或清点一部分库存,建立新帐.按照5s标准规划库房,如果没有人帮忙就自己做,我相信有一段时间你会做的很好的.相信自己.不要管别人说什么,做自己想要做的事.只要持之以恒,相信你会做好的,这同时也是对你的考验.做事,并且有成绩,才是最有力的征服.
做这个也挺不错的啊,做的好的话公司会提升为销售的,发展空间也是很大的。如果想找这方面的工作的话,推荐你一个网站:中国汽车配件人才网,在这上面有很多汽配行业的。
好与不好又如下情况: 一、好 1、相较而言较少跟人打交道,多跟物品交道,凭具发货,据票收货,简单,单纯。 2、掌管好钥匙,一夫当关,万夫莫开。责任重大,泾渭分明。 3、供货单位要巴结,常常有小礼品赠送库管。领货部门为保证配件顺畅领取,以便保证完成任务,偶尔要巴结,人脉由此而生。 4、收、发货完毕,环境清净勿扰,适合修身养性,参禅打坐,参悟人生。 二、不好 1、对于喜欢热闹的外向型人士,太过寂寞。 2、偶尔有重物需要力气,有可能有点力不从心。 3、物品摆放时长年久,难免积尘较多,搬放发货又累又脏。 4、有事有时无法脱身,领货的急,供货的急,急到一块了,应接不暇。停工待料是大忌,有可能遭到批评。影响月、季、年终奖等。
雷哥认为,仓库管理员这个职业发展前景非常有限,如果条件允许,最好另外选择职业。为什么这样说呢?首先,仓库管理员技术含量低,可替代性高。仓库管理员本身的专业技能并不高,只要略微学习,很快就能上岗。当然,要做好仓库管理员,需要耐心细致,才不会导致出入库混乱,或者物资的盘盈盘亏,给管理上带来麻烦。不过,随着科技的快速发展,仓库管理工作也将朝着自动化、线上化方向发展。特别是人工智能技术、物联网技术以及区块链技术的逐步成熟应用,仓库管理工作的智能化、线上化一定会加快脚步。到了那个时候,你的职业将会被机器代替,因此,对于这种技术含量偏低的工作,如果有机会做出调整,那最好赶快调整。其次,29岁的年纪还有职业可塑性,要加紧转型调整。如前所述,仓库管理员这个岗位未来一定是逐步被机器替代的,那既然知道未来的结局,这个时候就必须要要主动作为,而不是被动等待。特别是你已经29岁了,如果不赶紧调整转型,找一个发展前景更好的行业和工作,等到年纪大了,再来转型就会非常艰难。所以,趁着自己年轻,精力好、身体棒,还可以再努力拼搏一下,转型到更有前途的职业上,这样才能为你未来的职场打拼奠定好基础。当然,转型调整不是一蹴而就的,如果现在你的家庭、你的生活不允许你随便辞职,那你也要慎重行事。总体上,别贪图安逸,简单吊死在一份即将走向没落的工作上。要审时度势,并学会职场进化,而且,要补充自己的职业燃料、提升自己的职业技能,这样你才能在职场打拼中赢得先机!我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,雷哥将把职场干货与您分享到底,谢谢!雪天惊雷优质职场领域创作者1.8万粉丝 · 11万赞搜索2020副业赚钱排行榜50岁左右学什么技术40岁转行做数据分析师月入5万的十种副业30-40岁适合考什么证2021十大赚钱行业
做仓管员挺好的,我就做过,优点是没有压力,不需要和人沟通,适合性格内向不愿意和人打交道的。缺点是收入不高,职业发展空间不大。做到仓储部经理就到头了。望采纳我的回答。
这就得看你个人的想法啦,就算是仓管员,也是能够学习到东西的,什么事情都是从基础做起,也许未来你就成为了主管啊经理等等,但如果你只是追求安稳或者什么的话,那自然就不同了。
还可以,不是特别累。仓库管理包含多个方面,仓储管理、电脑操作、数据分析、物料计划等,仓库管理员精通得的技能丰富,仓库管理员职业发展方向也有多向选择。一方面,在一般的生产型企业里,仓管做好了,横向发展可以去做采购,生管,物控,甚至是成本会计,纵向发展可以升为主管,经理,公司高管。另一方面,向科技化仓库管理员转化。现在很多仓库管理方法还是传统性管理,目前很多物流公司和科技公司合作,将仓库管理与科技结合起来,实行科技化管理。作为一个仓库管理员,日常与仓库打交道,对仓库如何合理化规划更有了解。可以多学习一下仓库自动化设计,研究仓库管理科技。虽然这个难度比较大,但一旦成功,就有可能是仓库管理自动化方面的专家,前景相当广阔。岗位职责:1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;3、与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;5、定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表;6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。