成都捷普和富士康哪个好？成都捷普,富士康,京东方哪里好

成都捷普和富士康相比较富士康的待遇要好一些。1、富士康综合评分3．4，平均工资¥5，106，行业排名NO．23。比大多数企业人性化，台资企业学习氛围好，有归宿感，公司愿意花钱为所有员工培训，在这里可以学到很多东西，公司流程也比较，平台大、繁文缛节多，适合新人。2、捷普电子，综合评分3．4，行业排名NO．2，平均工资¥5，614。工作流程完善。美资企业工作环境，很标准，对于新人进入职场梳理很完善。工作环境不错，发展空间大，流程完善，离职率高，假期多工作流程完善，工作环境可以，企业文化不错。人性化，福利还算可以，升职机会少。房补，补充商业保险。工作比较自由。扩展资料：富士康工资的组成：1、普工工资：基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付。2、岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利：依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定。3、加班工资：情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班。

要看那方面，如果是那些中层管理都差不多给富士康一样，就比线长和代班，捷普里面好多都是关系户才能当技术员和线长，没关系就算有学历有学技术都只能做普工，我有个朋友，2016年的时候TE部门的工程师，做一做的就被载了，说让他做普工，

捷普做技术员工资高，做员工累死了，富士康没有班加就到处支援，没有空调，只有电风扇，没有补贴，想升官发财慢的很，仁宝，现在不知道怎么样，以前工作低的很，可以带手机进去，没有东西做就叫你回去，品质差得很，电脑没有螺丝直接放，都不管，我那时候就是流水线品质方面的，捷普工作12小时只有吃饭时间没有休息时间，尤其是中午过后从一点直接到八点半，你都是一直做，上厕所找不到人帮你工作

要是进去当普工的话，都不好，如果有文凭无技术就进富士康，如果有技术有文凭就去捷普

CNC进去要指定进CNC因为CNC好有技术工资又高 又自由 一定要指定CNC不然不好进

我自己觉得应该是富士康相对来说好一点吧其次是京东

成都捷普电子厂工作很不错。捷普上下班的通勤车很多，停车场很大，辐射范围很广，而员工乘坐都是免费的。成都捷普电子厂位于四川省崇州市大划镇，占地面积约113.7万平方米、目前总在职人数约3.6万人，主要生产手机零部件、手机后盖、屏幕等相关产品、平时加班较多，企业周边有小吃街大型商场，环境优美。成都捷普电子厂，普工的工作主要打包、测试、打磨、有CNC、组装、PVD检验等，目前男生分配CNC概率较大，工作的难度相对较低，容易上手。工作采用两班倒，每月倒一次班，目前站班多一些，但是工作不会很累，部分需穿无尘服。每月10号发工资。正常离职满35天以上，自离需满3个月，严重违反厂规厂纪被辞退人员不接收。入职过正式工再做派遣工的在满足以上时间限制外，需每月26号才能办理入职。

我也在犹豫

捷普比富士康生活好，吃住不要钱。从来没遇见这么乱的寝室，就像地道战一样，东西摆满了，想放东西都没地放，给宿管请示了。她说厂里规定不准换。难道老员工就是这样霸道，寝室里那个女人说先来就是该多摆放东西。真的看到这样环境，睡不好。还有什么心情上班。我相信捷普老板领导对所以员工都是一世同仁的。只是下面的人变了。

富士康…比较正规，按劳动法，

很坑的，里面大多数是站到干，而且一站就是一天，喝水时间都没，只有吃饭才能休息一会，上个厕所都要过安检，上下班排队那是肯定的，除了伙食好点，其他都不好，好多人都是来干一天就走人了的所以想进捷普的考虑好！

这个很说呀。富士康是一个大型的代工工厂，自主品牌只有机器人和LED灯。其余都是代工，如果在做普工工资雄厚，不过学不到真正有用的技术。捷普全球的电子和技术公司提供综合的电子设计，生产和产品管理服务。全球三大电子合约制造服务商(EMS)，也是500强企业。普工的工资都差不多，时间长了搞个技术工，，工资雄厚，发展前景比较宽广。属于电子设计行业，就连联想，华为，苹果等一些知名企业都要他们提供电子设计。

富士康！

捷普和富士康是两个不同的公司。捷普是生产电机和马达的企业，和富士康没有任何关系。总体说，两家企业都是世界性的跨国大企业，待遇和工作环境都很好，两家企业的口碑都不错，去试试吧。1：普工的基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付！ 2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定 3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，请采纳

半斤八两