新华书店一般怎么招聘？新华书店招聘要求是什么?

言语理解，言语推理

相关经验及技能要求：1、普通话标准，口齿清晰，举止大方；2、民族，户籍不限；3、有较强的沟通能力及亲和力；4、对教育产品销售感兴趣者优先；5、有销售经验者优先；6、有上进心，愿意接受各项学习培训者优先7、有团队精神

内容分三部分，第一部分是有关新华书店和发行员的知识（40分）；第二部分是有关新华书店的一些简答题（10分×2道）；第三部分是公务员考试行测的内容（40分）。

外文书店招聘学历为本科，其他地市、县招聘学历为专科具体的岗位有具体的招聘要求，可以查看官网

符合招聘岗位要求的专业及其他资格条件，身体健康形象，气质佳，品行端正，吃苦耐劳。

新华书店招聘也得需要考试。

新华书店招聘要求就是你必须要有一定的学历，如果没有学历的话，那么你无法从事这一项工作

根据往年情况来看，主要有以下内容(一)整体概况1.笔试时间：120分钟。2.笔试分岗进行：笔试分信息技术(含数据分析岗位)、营销(含教育服务岗位)、财务、综合(其他岗位)四大类。笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。(二)具体分析1.信息技术岗考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。2.财务岗财会岗主要考查会计的基础知识，如会计信息质量要求、会计准则、会计账户、收入确认等。3.营销岗考查市场营销专业知识，难度中等偏下，涉及考点包括市场营销观念和环境、市场细分、产品生命周期等。4.综合岗主要考查管理学、言语理解与表达、公文及公文写作、法律。

新华书店招聘在山东、湖北两个地方比较有名，所以就以这两个为例吧湖北新华书店招205人湖北新华书店的要求更低一些，大多数岗位是大专可报，经验不限，且没有什么专业要求。当然要求低，有要求低的道理。小编给大家罗列一下招聘的岗位都有啥？包括运营专员，阅读顾问，咖啡饮品师，信息技术专员，文案设计师，店长，会计，教育服务专员，政企服务专员等等。此外官方还交代了待遇，例如五险一金，绩效奖金，节日福利，周末双休，交通补助，餐补，通讯补贴，带薪年假等。山东新华书店招203人山东新华书店基本要求本科及以上学历可报，不限户籍，不限工作经验。招聘的岗位也标准化了很多，虽然有一定的专业限制，但基本为大学里的常见专业，人群匹配度高。包括例如，财务岗位，人事绩效岗位，党群，教育服务岗，营销，文秘，信息技术，线上运营，以及其他的一些多元业务。

本次2020山东新华书店集团市县分公司招聘154人，仅考面试1.考试。考试以面试方式进行，分为初试和复试两轮。对应聘者进行资格审查后，于6月下旬在“山东新华书店集团有限公司”官网公布通过资格审查参加初试人员名单，并公布面试安排，请及时查询。初试结束后，根据职位报考情况、初试成绩确定复试人选。如面试情况达不到岗位要求，则该岗位减少或取消职数。拥有博士研究生学历学位者不参加初试，经复试合格后直接聘用。