生育津贴没有对公账户？2018年6月申报生育津贴，已经打到公司账户了，工资补助也没有给我，请问这样违法吗？可以告公司吗？

m.lawtime.cn即可访问 2.扫描二维码直接访问手机百度扫一扫关注“法律快车熊掌号”随时随地获取生活法律，热点常识网站导航城市分站北京上海深圳广州南京天津...

我去社保局报销生育津贴，被告知必须要公司的对公帐户，但公司是个体户没有对公帐户，找公司又说办理非常麻烦。那我这个怎么办

起诉维权吧。

”生育津贴是给个人的纯属找理由不想给你打1 12 3 4 5市长热线反映问题

你好，我2018年2月生产，2018年6月申报生育津贴，已经打到公司账户了，可是还没有给我，工资补助也没有给我，请问这样违法吗？可以告公司吗？

如果没有你需要的问题分类，请修改您的问题或去详细问题分类选择。我要咨询找律师法律咨询法律知识法律法规问答精选...生育津贴审批期间可以变更公司对公账户吗...

生育津贴和产假工资不是一回事，两者的不同体现在：
一、概念不同
什么是生育津贴？生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。而产假工资是指用人单位支付给休产假的女职工的基本工资。二、发放机构不同
生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再由用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。三、资金来源不同
生育津贴从生育保险基金中支付。（生育保险基金由：企业缴纳的生育保险费；基金的利息；滞纳金；依法纳入生育保险基金的其他资金各项构成。产假工资从公司对公账户中支付。四、享受条件不同
生育津贴的申领条件：符合计划生育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员。且部分城市规定单位必须为其缴纳生育保险费用满一定年限。产假工资享受条件：用人单位没有参加生育保险或者没有达到缴费年限，职工没有资格申领生育津贴的，单位仍需为其发放产假工资。五、范围不同
在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资。（生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算）当生育津贴高于产假工资的时候，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。所以，生育津贴说白了就是国家支付给符合条件的职工的产假工资。申领生育津贴的职工，公司不再为其支付基本产假工资。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在...

”因为国家现在鼓励生孩子，所以说应该有这项津贴，