4000税前工资到手多少？今天拿到offer，想问下税前工资4000税后多少？

”应纳个人所得税大约为6元，扣除三险一金和个税下余工资约3294元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。当前，上海市社会保险费个人缴纳比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，但住房公积金单位可以在法定比例区间选择。住房公积金缴费比例不明，难以准确计算当事人需要缴纳多少个税。下面，我们假设当事人住房公积金缴存比例为7%，计算如下：
应纳个人所得税=（4000—4000×17.5%—3500）×适用税率-速算扣除数=200×3%6元。扣除三险一金和个税后的下余工资=4000—4000×17.5%—6=3294.00元。《个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；第三条个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院
《个人所得税法实施条例》
第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

正确的公式是这么算的，总工资＝4000＋X 公积金＝（4000＋X）×7%扣税＝（4000＋X－（4000＋X）×7%－1600）×适用税率－扣除数因为你这税后是4000，那适用税率是15%，...

你的税前工资4000元，除了综合保险其他保险没有，那么4000元就没有什么要继续抵扣的，按照目前的工资计税办法，你...如果以后个税改革通过后，按照目前已知的可能新算法，你...

”应缴纳15元。按照国家个税速算扣除表，应纳税额=应纳税所得额 X 适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=（4000-3500）*0.03=15元。2018年10月减除费用额即将变为5000元，则工资4000便不需要缴纳个税。扩展资料：
征税范围
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。适用税率
个人所得税税率表(2018年-2019年)，工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。参考资料：个人所得税相关知识

税前计算法：
税后收入=税前收入-{(税前收入-扣除费用)*税率-速算扣除数}
税前收入=(税后收入-扣除费用*税率-速算扣除数)/(1-税率)
税前收入=(4000-扣除费*20%-375)/(1-20%)=元
由于不知道扣除费是多少不能给予准确的答案，可以自行根据这个公式计算。

我的一个朋友，她现在正在找她人生中的第一份工作，每天都在各个公司进行面试，他今天终于拿到了offer，上面写着税前工资有4000块钱，所以她想要咨询一下律师，税前工资...

”
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果你的工资收入为4000元，他应纳个人所得税为：(4000—3500)×3%—0=15(元)。

”北京五险一金的扣除比例：
养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；4000乘以8%320元
医疗保险：单位10%，个人2%元；4000乘以2%80元
失业保险：单位1.5%，个人0.5%；4000乘以0.5%20元
生育保险：单位0.8%，个人不交；如果你是男士，那你就没有生育保险；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定在0.5%至2%之间；住房公积金：12%；4000乘以12%480元。4000—养老保险320—医疗保险80—失业保险20—住房公积金480=3100元；你应该缴纳的个人所得税=（3100-2000）乘以10%-25=85元
你实际到手的工资=3100-85=3015元

您好，根据我国《个人所得税法》的规定，我国个人所得税的起征点是3500元，实行超额累进税率。假定您每个月税前工资为4000元，那么，您的应纳税的那部分工资就是4000-3500=...