上海税前6000到手多少？上海6000工资到手多少？
税前工资6000，税后到手应该是5855元。计算如下：
1、个人所得税=6000-3500=2500；2、超过1500试用10%的税率，个税金额=2500*10%-105=145；3、工资就是6000-145=5855。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元_。
”按照现行社保标准，交纳三险一金扣除个人所得税后，
社保扣工资的10.5%，6000X10.5%630元
住房公积金扣7%，6000X7%420元
超过3500元部分还要扣个人所得税43.5元，实际拿到手4906.5元。
”如果所有的保险包括公积金都是足额按税前工资为基数缴交的话，到手6000，税前是7500左右，扣除的包括：
养老金个人部分8%：600元；医疗保险个人部分2%：150元；失业保险个人部分1%:75元；公积金7%：525元，再缴交个税160元，到手是5990元
按照现行社保标准，交纳三险一金扣除个人所得税后，社保扣工资的10.5%，6000X10.5%630元住房公积金扣7%，6000X7%420元超过3500元部分还要扣个人所得税43.5元，实际拿到手...
如果是按6000元基数交四金的话，四金应为1080元，
个税应为：（6000-1080-2000）*15%-125=313元
实际到手收入为：6000-1080-313=4607元
如果是按最低标准1735为基数交的话，四金为312.3元，个税为428.16元
实际到手收入为：6000-312.3-428.16=5259.54元
税前6000块钱到手具体多少钱，这个具体不了，具体不了的原因是牵涉社保的基数，因为不知道公司要给你上的社保的基数是多少，其中有一小部分是个人交的，要在税前扣除。如果社保基数按按三千元缴纳，能到手5500元左右，如果社保基数按六干元缴纳，到手5300元左右。具体算法:
免个税标准是3500元，
3500至5000元3%个税，
5000至8000元10%个税，
其中个人交的部分社保免个税。
”税前工资6000，税后到手应该是5855元。计算如下：
1、个人所得税=6000-3500=2500；2、超过1500试用10%的税率，个税金额=2500*10%-105=145；3、工资就是6000-145=5855。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元_。
打卡工资6000左右，有社保和公积金，一般情况下能贷款6-10万左右，如果您的工作单位比较好的话，还可以提高额度，具体情况要看您的工作情况和信用情况而定。信用卡负债低于...
”您好，很高兴为您解答：
因为这个涉及到社保的缴纳基数，不同的基数计算下来是不一样的结果，如果按照正常的国家规定计算的话：税后收入在4900左右，希望回答对您有帮助！