智联招聘如何认证真假？如何验证招聘的真假

建议你长期关注你兴趣的公司兴趣的岗位，如果长时间两三个月这个岗位需求都没有变，说明这可能只是公司储备简历的岗位。也不能说是这招聘是假的，因为这也是每个公司储备人才的方法之一。

首先，网上申请工作有两种，一种是直接去用人单位的网站填写信息，这种也只有大企业才有条件，另一种就是去正规的招聘网站了，一般来说，智联，英才，51，1010精英，这四个网是最有名的，在这上面填写信息投递电子简历完全可以放心。至于职位的真实性，也很复杂，很多大型企业由于0809金融危机精简或取消了招聘计划，虽然看上去有职位其实也只是做做样子，其实就是变相的广告，因为大企业在招聘网站上的费用都是年费，不用也浪费，顺便作为宣传用。有不少是并不精明的骗子，比如需要你先交钱先押钱的，声明自己不是中介其实就是贼喊捉贼的…多留点心眼。一般我投递简历，都会找知名的公司，这种公司的资质不用怀疑，但是职位如果是一挂就三个月都没信，直接忽略，那是广告，这职位其实是不存在的，赶紧转换其他目标。如果是自己没有听说过的公司，一定要在网上查一查，用搜索引擎查查他的评价，最好的办法就是看看官方网站，可以得到很多信息。简历的设置都是有明显的选项的，比如完全公开，或是交给招聘网站去打理，再或者就是完全的保密，只有投递的公司可以看。

”首先你可以先记下应聘公司的名字，上网搜索是否有这家公司，看网友对他是否有差评，另外看是否有公司官网，如果这些都没有就要慎重了。智联上的招聘都是经过审核的，出现骗子公司的机率不大，有些是中介，但不多。没投简历打过来电话，并不是说是骗子，只是你在智联上注册简历之后，智联的企业会员是可以搜索到你的简历的。投的简历没回复，一般是你不合适，企业没看中，还有一种情况，智联投简历是会帮企业筛选的，对于一些不符合的，智联的招聘系统会过滤掉。智联本身就是让求职者投递简历的，企业没必要留邮箱，企业登陆招聘系统，看起来会更省力，所以不足为奇，非常正常。招聘广告一投最少的是一个季度，挂着不招人的确实存在，撒网广泛点就好了，人家招不招是人家的自由，投不投是咱自己的自由，但工作还是要找得。虽然有很多都没问题，但骗子也不少，去之前最好到公司的官网上查一下有没有招聘信息，或官网上的打电话咨询一下。

”你是识别企业真假还是什么真假？如果是识别企业的真假，一般来说去实地看看，如果不方便，最简单的方法就是百度搜一下”公司名称+怎么样“一般都会有不少收获。但是很多好公司也有差评，但是只要不是那种挂羊头卖狗肉的，或者拖欠工资的，都是没什么问题的。

”智联比较开放，只要给钱基本都能做，不用执照就可以，曝光也是最高的。你可以问一下公司名称，到当时工商局网站去查一下，基本可以看到公司的基本情况的。如果找工作，可以去前程无忧看一下，毕竟上市公司，管理还是很严格的，一般都是需要执照才可以做的。

”首先，网上申请工作有两种，一种是直接去用人单位的网站填写信息，这种也只有大企业才有条件，另一种就是去正规的招聘网站了，一般来说，智联，英才，51，1010精英，这四个网是最有名的，在这上面填写信息投递电子简历完全可以放心。至于职位的真实性，也很复杂，很多大型企业由于0809金融危机精简或取消了招聘计划，虽然看上去有职位其实也只是做做样子，其实就是变相的广告，因为大企业在招聘网站上的费用都是年费，不用也浪费，顺便作为宣传用。有不少是并不精明的骗子，比如需要你先交钱先押钱的，声明自己不是中介其实就是贼喊捉贼的…多留点心眼。一般我投递简历，都会找知名的公司，这种公司的资质不用怀疑，但是职位如果是一挂就三个月都没信，直接忽略，那是广告，这职位其实是不存在的，赶紧转换其他目标。如果是自己没有听说过的公司，一定要在网上查一查，用搜索引擎查查他的评价，最好的办法就是看看官方网站，可以得到很多信息。简历的设置都是有明显的选项的，比如完全公开，或是交给招聘网站去打理，再或者就是完全的保密，只有投递的公司可以看。