劳动节几天是三倍工资

如果劳动者在劳动节当天（5月1日）加班的，至少有三倍工资；在劳动节其他假日里加班无补休的，至少有双倍工资；其他假日加班后有补休的，是没有双倍工资的。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。