代发农民工工资个税由谁申报

代发农民工工资个税由发工资的企业自行申报缴纳。代发工资，是由专业的机构为机关企事业单位、公司员工代发动动报酬等款项的金融中间业务。简单来说这个代发工资的就是第三方，第三方的工资是由公司给予的，然后第三方根据公司要求执行将工资给到员工银行卡中，这种做法主要是为了减少财务人员的工作量，还能将工资迅速的发给每一位员工。

如果遇到税务问题，代发机构是不负责的，但还是需要缴纳一定的个人所得税，个税是由发工资的企业自行缴纳。代发机构给出的明细比较清晰，若税务局想要检查企业的个税缴纳情况是可以通过这些民系清单看出来，建议各个企业不要偷税漏税哦！

第三方劳务公司代发工资

单位通过第三方公司代发工资并不违法。一些公司可以委托代发工资的机构，例如劳务公司等，来专门负责员工支付和相关法律事务的管理。因此，如果您发现自己的工资是通过第三方公司代发的，则必须确保相关流程合法合规。 然而，利用劳务公司代发工资所存在的法律风险也需要注意。例如，劳动关系究竟应该认定为何种类型也要加以区分。有的案例说明，总公司只是将其员工的工资发放和社保缴纳委托给第三方代办，但并未涉及劳务派遣，因此不能否定分公司的劳动关系。如果不能明确劳动关系，不仅对企业在经济上造成损失，还会影响员工的权益。 在操作方面，劳务公司代发工资的具体步骤可能会有所不同。通常，这需要先与本次代发工资的企业进行前期沟通，确定企业的薪酬工资方案，并在此基础上设计最符合需求的体系。另外，因为代发工资需要缴纳一定金额的税费，所以在操作过程中需要详细考虑及计算，避免给企业和个人带来税收压力及财务风险。最后，总之我们可以得知一些行业会通过第三方劳务公司代发工资并不违法。但是，在实践操作时需要注意法律底线，查明劳动关系类型并规范操作流程。这样才能更好地保护员工工资权益，也为公司的日常运营提供保障。