在国企当工人丢人吗

在国企当工人不丢人，每一份工作都没有高低贵贱之分。只要自己不是抢来、偷来，凭自己双手做的工作、赚到的钱那都是好的。

在世俗眼中，大家对好工作和坏工作做了标准，但是不是好工作主要分人，有些人觉得这份工作好是因为它福利好，工资不错，而有些人觉得好工作是朝九晚五，工资可以让自己买车买房那就是好工作。每个人对于工作的标准是不同的，大家不要经常和他人攀比，人比人永远是最累的，只要自己觉得好那就好了，别太在意其他人的想法，自己也活得不开心。

在国企上班真的是太难了

国企作为我国经济中的重要组成部分，其工作环境和待遇备受关注。那么，在国企上班真的是太难了吗？首先，身处国企，有时候会面临一些不稳定的工作情况，如裁员、转岗等等。尤其在市场变化快速的今天，国企的市场竞争压力越来越大，也需要不断优化管理和加强自身竞争力。其次，在国企工作，与其他类型公司一样，仍然存在着权力斗争、利益分配不公等问题。这种问题会直接影响到个人的职业发展和心理压力。再者，国企组织形式比较特殊，运营机制相对复杂. 面对政府强硬的干预，“领导主义‘、“官僚主义‘等行为，往往给员工带来不少的困扰和不便。综上所述，国企作为中国重要的国民经济支柱之一，在其工作环境中虽然可能存在不少困难和不确定性，但对于每位员工而言，通过提升自身素质和管理能力，做好各项工作任务，也可以成功地应对挑战并实现自我价值的提升。另外，作为一种职业选择，去国企工作还需要根据个人家庭和职业规划等方面进行权衡和考虑。