拉萨什么工作最缺人吗？拉萨现在最缺的是什么?

拉萨需要的只是发展机遇罢了。一旦拉萨具有像曾经的深圳一样的政策照顾，那么发展起来只是时间问题，并且这个时间不会很久。国家的长期发展战略是先富带动后富，东部带动西部。也就是说，拉萨发展起来并不是一件遥远的事情。如今中国的东部已经发展非常全面并且水平不低了，那么发展西部，缓解空间压力就不是问题。现在的科技水平，生产力质量，大部分自然限制和地理劣势，都是可以依靠科技弥补或者说抵消的。只需要等到国家真正集中注意力发展中西部，并且有意识的引导东部资本进入西部，那么交通就会好起来，基础设施就会好起来，人民的生活水平就会高起来。这些都只是政策的时间先后的发展规律的必然结果而已。现在的西部城市，不要心急，只需要看准时代机遇，抓住国家政策利好，就可以在全国的帮助之下发展起来。自然环境的现状是事实存在的，却是完全可以改变的。拉萨的改变，只需要囤积自然资源，等待时间到了就可以了。

马上就要过年了，拉萨的餐馆里面生意也是越来越好，有些大酒店里也是每天都络绎不绝的，可是生意这么好的情况下，有一些老板和经营者却愁眉苦脸的。原来生意太好，他们也是有烦恼的，因为服务员不够用。临近年末，大量人员返乡过年。记者通过走访餐饮服务行业密集路段，发现许多餐馆门前都张贴有招聘启事。甚至有许多规模较大的餐馆，给出的待遇相当优厚，但还是招聘不到员工。据了解，每年年底就会出现“用工荒”现象，正月十五过后用工短缺情况会好转。记者边珍服务员一职需求量较大记者走访了德吉路、天海路等餐饮服务行业密集路段，看到许多餐馆门前都张贴有招聘启事。“英雄请留步，包吃住。墩子工：底薪3500——4800元；收银员：底薪4000元；服务员：底薪3000元；洗碗工：底薪3000元……”这是在一家餐馆前看到的招聘启事，无论营业规模大小，这两条路上几乎每家餐馆都贴有张这样的招聘启事。一般规模较大的餐馆招聘启事都很显眼也更具创意性，招聘的岗位也更多元化，往往需要服务员、收银员、厨房切配、洗碗工、厨师等职业，相比之下小饭馆只需要服务员，而服务员也成了无论何种经营规模的饭馆都需要的一种职业。此外，招聘启事上都会写有工资面议的字样，经营规模较大的餐馆会有包吃住的待遇，根据餐馆经营的状况和规模大小来看，有的还会有化妆补贴、酒水提成、奖金等待遇。正月十五后用工短缺情况将好转记者来到一家规模不大的餐馆前，看到门上张贴有招聘启事，店里只有两个人，餐馆老板介绍：“在拉萨开饭馆已经有20年了，每年这个时候都是比较缺人的时候，店里的伙计都是四川的，一到年底就会有一些员工想要请假回家。干这一行的稳定性都不大，再加上一些较年轻的应聘者常常没干多久就会辞职，所以自从贴出招聘启事后到现在都没有招到人。”当记者问及如果临近过年还没招到人怎么办时，老板笑道：“不行就亲自上阵，不过在拉萨这边根据风俗习惯大部分人都会选择过年在家做饭，应该不会太忙，正月十五之后就会好很多。”一名来自内地的服务员表示，再等个十几天就回老家过年了，过年留在这儿挣钱还不如回去跟家人团聚，过完年回来再好好挣钱。其实在这段时间里，如果去饭店或者是餐馆打工的话，工资也会比平时更高一些。所以我们也鼓励一些平时闲在家里没有事情做的朋友们可以出去找工作，比如说到拉萨的餐馆里面帮帮忙，这样不仅可以体验一把生活，还可以赚到可观的工资。

拉萨已经拥有较好的国家政策，而它的发展程度仍然不是特别高，除了有地势和地理位置方面的原因之外，还有人才的匮乏、资源的短缺和交通的不便等等因素。拉萨虽然是西藏最发达的城市，但不得不说，这里的人才仍然相对匮乏。即便有良好的待遇，很多毕业生仍然不会选择来这里工作，一方面这里离家太远，另一方面，这里的生活质量很难提升。拉萨的自然资源并不是特别丰富，而且开发难度比较大。所以拉萨除了旅游产业之外，其它产业发展得并不怎么理想，这在一定程度上限制了它的吸引力。拉萨海拔很高，现在虽然有青藏铁路直通拉萨，但相对于低海拔城市来说，拉萨的交通还并不是很便利。但这种不便利很难克服，所以拉萨一直都没有其它省会城市发展得好。但正是这样一种环境，才造就了拉萨独特的魅力。拉萨虽然缺人才、缺资源、缺交通，但是拉萨有圣洁、有虔诚、有清新，它并不是一个贫瘠的城市。