销售底薪6000正常吗？我是早教课程销售，底薪工资6000，公司是初创的，

可以去尝试下，生命在于折腾，加油

”哪个渠道啊，保险公司的销售分很多渠道的，有个险业务员，团险业务员，银保业务员，但基本上没听过底薪有6000的，如果你是属于应届生招聘，做储备干部的内勤还有可能。

朋友您好。销售的底薪一般不是很高，工资弹性很大，主要是靠业绩提成和奖金。在上海地区，6000的底薪只能是经理级别的，销售经理6000底薪，年收入在10万以上，20万、30万都是正常的。若是普通专员的话，上海地区底薪在2500左右，年收入4-6万左右。祝您驰骋职场，事业有成。

还有6000底薪的销售快快快扶我起来我去报名

底薪6000，在销售行业，已经算很高了，销售行业一般都是底薪➕提成。如果你没有口才能力，这正是个学习的好机会

不同行业差别非常大，这个实在没办法一概而论，比如我现在的公司，我这个部门底薪就3000（武汉），但是提成是15%起步，一个业务员正常情况下一年的销售额在100-300万不等。但是以前做语言培训学校，做校区负责人，底薪6000，提成才总业绩1%。真的还是要把问题再问得细一点，比如某行业某销售岗位，销售工资结构如何。以上。

你好根据具体情况工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请...

”销售的底薪和年薪是不挂钩的，因为还要看业绩，业绩好了自然就多，业绩不好可能随时会减工资