提问:

广州维力待遇怎么样?广州维力医疗器械股份有限公司环境怎么样,待遇各方面呢???

题主:Deserve 时间:2021-10-26 15:15:02
精选答案:
焕然 2021-10-26 17:30:15

”简介:广州维力医疗器械股份有限公司于2004年04月30日在广州市工商行政管理局登记成立。法定代表人韩广源,公司经营范围包括医疗卫生用塑料制品制造;非许可类医疗器械经营(即不需申请《医疗器械经营企业许可证》即可经营的医疗器械”等。法定代表人:韩广源
成立时间:2004-04-30
注册资本:20000万人民币
工商注册号:440126400010558
企业类型:股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)
公司地址:广州市番禺区化龙镇金湖工业城C区4号

其他答案:
荷西说ZY 2021-10-26 15:51:10

”我是维力公司旗下的分红权,说实话没啥子待遇。除了上班还是上班,12小时,以前每周休一天,现在直接半个月休一天,工资也不加。按产量和销售额,发工资,太不公平了,扯淡

2021-10-26 18:02:53

”因为公司的关系和曼维力打过交道,给我最大的感觉就是他们负责和认真。

Charlemagn 2021-10-26 15:44:25

在现实的社会中很多人认为,一般储备干部都要从基层做起,现在社会上有个说法,储备干部就是业务员、打杂的。另外,有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位,很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位,干原来的活,他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。有些企业确实别有用心,但也有不少企业是真正想培养人才,将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。如果企业降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本,长期来看是不利于企业发展的。实际上,储备干部们并非都能成为干部,只能说比其他人更有成为管理者的可能。就拿保险业来说,因为保险业特殊的行业属性,在管理层岗位的设置上,不像其他行业“一个萝卜一个坑”,而是有能力、有业绩达
到晋升的标准才能够成为团队的管理者。有些人误认为保险公司招收“储备干部”其实就是招一般保险业务员,所以来者不拒。其实不然,如保险公司招收“储备干
部”的条件并不宽松,除了必须大专以上学历,除了要有同业工作经验外,还必须有至少两至三年以上的部门管理经验,前一年年收入至少4至5万元以上…保险
公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部。入职后,储备干部所提供的培训时间是一般业务员的3到5 倍,甚至更长时间,当然福利待遇也会有所不同。如果业绩不达标,不能够在规定的时间内晋升为主任,也会被降为一般业务员。

suesun0890 2021-10-26 16:30:29

”简介:注册号:*所在地:广东省注册资本:50.000000万元人民币法定代表:陈跃维企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)登记状态:存续登记机关:广州市工商行政管理局番禺分局注册地址:广州市番禺区大石街河村村工业区工业路5号301
法定代表人:陈跃维
成立时间:2002-10-23
注册资本:50万人民币
工商注册号:440126000088933
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:广州市番禺区沙湾镇龙湾村龙华路1号之113

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