龙华富士康工资怎么样？龙华富士康2017年工资怎么算

”从2017年六月开始，新进员工前三个月底薪2130。我是CCPBG事业群，加班比较多，扣掉五险一金吃的还有3600-4200，三个月以后底薪2550，加班100个左右，扣除五险一金吃的能拿到4500到4800左右。上班时间早上八点到晚上七点半，中途有一个半小时吃饭（吃两餐，平均七块钱起）。扣除的五险一金加吃饭有700左右。工资算法:2130*21.75=97.93，除以八个小时等于12.24，平时加班1.5倍是18.36一个小时，等于平时上班是115一天，星期六日是243一天。

底薪2280，生活补助300，住房补贴260，还是就是加班费，采纳下，谢谢

”你好，深圳龙华富士康新进普通员工底薪1900，生活补助：100RMB 3个月转正。按国家规定缴纳社保和住房公积金。社保和公积金加起来占底薪的13%。也就是：1900*0.13=247
公司吃住自理：新员工可考虑住公司，费用大概在150RMB
5天8小时，超过的时间算加班费。平时1.5倍周末2倍
如果每月加班60小时平时加班40 周末20
你的加班工资就是1900/21.75/8*1.5*40+1900/21.75/8*2*20=1092
所以你的收入就是1900+100+1092-247-150=2695 不包含吃饭的钱，公司会预知400给你吃饭，从工资里面扣
3个月转正之后待遇是底薪2300 生活补助100 需缴纳社保公积金：299
加班60小时的加班工资：2300/21.75/8*1.5*40+2300/21.75/8*2*20=1321.8
总收入就是 2300+100+1321.8-299-150=3172.8
收入差不多就这样，加班多点就更多加班少了就更好
望采纳

”龙华富士康，2017年的普工待遇不错，底薪2280，生活补助300，住房补贴220元，加班控制在80个钟左右，整体上，一个月4000左右的工资，至于消费问题，因人而异吧，采纳下谢谢

刚进富士康的底薪为1550元，三个月后，参加考试合格之后加到1650元底薪；六个月后，也是参加考试合格之后加到1750元底薪；九个月后，还是参加考试合格之后加到2350元底薪；加班分正常加班和周末加班，正常加班一个小时的费用=底薪÷21.75（为正常上班天数）÷8（为一天正常上班时数）×1.5倍；周末加班一个小时费用则是两倍！谢谢！

”呵呵我来说吧~我刚从富士康离职出来的。富士康的工资确实在外面的人看来是高的，但其实不然啊，第一现在富士康管控加班，一般都在36个小时左右。第二富士康的管理真的不行，特别是对普工管理粗放。第三富士康试用期其实很长的特别是普工，6个月的试用期，还有三个月的考察期把~反正是九个月。第四富士康周边的消费都是很高的，食堂的饭菜也不怎么样，但消费还是那么高。第五前期你进入富士康几乎没有加班的吗，而且在富士康上班很憋屈的，当然富士康还是有不少打混的岗位的，如若你要去的话我祝福分配到好的岗位，就写这么多吧。我在啰嗦一点，富士康学不到什么东西的，要是你还年轻你就别去富士康了那里真的又严格一点都不人性，在那只会磨灭你的激情。其实外面很多厂都不错只是你没有善于发现。呵呵~

富士康的工资那就是不会错的，基本上富士康的加班工资还是不少的

”要看具体哪个岗位的，一般普工的话扣掉五险一金吃的还有3600-4200，三个月以后底薪2550，加班100个左右，扣除五险一金吃的能拿到4500到4800左右。上班时间早上八点到晚上七点半，中途有一个半小时吃饭（吃两餐，平均七块钱起）。扣除的五险一金加吃饭有700左右。工资算法:2130*21.75=97.93，除以八个小时等于12.24，平时加班1.5倍是18.36一个小时，等于平时上班是115一天，星期六日是243一天。