广汽集团工资待遇怎样？广汽乘用车工资多少？待遇好吗？

广州汽车行业主要有四家，三家日系加广汽，待遇是这样的：五年以内，广汽研最好；五年以后，日产占优，广丰广本其实也都差不太多，小鹏广汽蔚来这些互联网造车的不在讨论范围内。广汽研的待遇，应届硕士实习期大概六七千，转正后第一年税后大概十四五万的样子，这个待遇在汽车行业可以排在第二梯队，比不了大众通用，和上汽差不多一个水平，比之吉利长安之流待遇要好不少。工作之后每年也都会调薪，五六年以后如果能升主管的话，到手估计三十万。说句题外话，看人不能光看脸，看车也是，凭造型起家的传祺去年大火以后，今年遇到了不小的困难，做到消费者欢迎是一方面，做到业内认可又是另一方面，吉利造车的水平确实超过广汽的。

周三汽车板块整体活跃,其中广汽集团(601238)放量震荡,尾盘封住涨停板.至此,该股在最近6个交易日中已收出3个涨停板,累计上涨43%
近期日系车销售向好,新品牌销量提升,公司运营逐步进入正常状态.新《节能与新能源汽车补贴政策》有望提升混合动力补贴额度,公司将因此大为受益.
预计公司 13-15 年实现收入 150.7 亿,173.5 亿和197.2亿元。还不错。

”一，统招专升本（全称：选拔优秀高职高专毕业生进入本科阶段考试，专科起点两年制本科），简称普通专升本，也称3+2专升本，普通全日制专升本，应届专升本等。二，普通高校专升本是指普通院校的专科学生结束专科阶段的课程学习之后，根据当年国家教育部和国家发展改革委(发改委)编报的《全国普通高校招生计划》和《全国普通高校分学校分专业招生计划》（招生计划人数控制在各省当年普通全日制专科应届毕业生总人数的5%及以内），各省普通高等院校公布招生人数、各省级行政部门统一组织的考试，选拔优秀普通专科应届毕业生在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统一考试（部分省份为本科校方出卷），按原专业或相关专业升入本科院校继续进行正规本科教育的制度。三，普通高校专升本选拔考试属于省级统一招生考试，由省教育厅领导，省教育考试院统一组织管理，各设区市招考机构具体组织实施，考试选拔对象为应届普通全日制（统招入学）的高职高专毕业生。实质是高职高专（专科）阶段教育与本科阶段的专业教育的衔
接，实行的是3+2模式，即：在高职高专（专科）学习三年，再进入普通本科高校全日制学习二年的模式。四、自考本科时间：自考专科或本科顺利地话一般需要2年时间。专升本简介：
专升本考试是大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试的简称，是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。

”广汽集团对待职工的待遇还行吧,上下班有班车接送,公司提供宿舍!工资这个就说不定啦,比一般公司要好点吧.5天8小时制一年上250天班.设春假长假、51假、高温假、国庆假!基本就这些啦！两次奖金发放

”实习生63一天，住宿舍有200补贴，100饭票补贴，不住什么都没！劳务工基本工资1523左右，住宿有400补贴，五保一金，正式工1725基本工资，最低的！谢谢采纳。

待遇：基本工资按职级来，不算高。...广汽研究院其实早前根基不好，但是广汽集团下重金投入，正向研发能力进步很大，对比一汽和二汽就明白了，但是感觉设计能力确实进步很大，...

”普通职员一般在2500-6000.主管级别一般在6000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。