广州5000工资扣多少五险一金？在广州工资是5000的扣除五险一金后大概还剩多少？

”在计算个人所得税时，是扣减五险一金之后再进行计算的。若你的工资应发为5500，那么在没有扣除五险一金的情况下，实际应交个人所得税为：95元
5500-3500=2000
2000*10%-105=95
实发工资应该为：5000-95=4905
若你实际只发4000元的话，中间肯定是有扣除了五险一金的。个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

”五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元；失业保险
单位1%，个人0.2%；工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

养老保险金：个人8%，5000*8%400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5%，5000*5%250.00 共计支出：...

”单位：养老20%、医疗7%、补充医疗1%、失业2%、工伤0.6%、生育0.9%,合计31.5%个人养老8%、医疗2%、失业1%，合计11%缴费工资根据各地的要求确实

”保险525，公积金交8%的话400，税17.25，到手4057.75

”直接到手差不多3950多，加上公积金约1100，这个你就当是存款，看你具体情况，也有办法每月拿出来。算起来如果你们公司很正规，每月能拿到的也是有5k
（广州地区，某企业工资单）
本月应发工资：5000
养老保险个人缴费：368.8
养老保险公司缴费：645.4
失业保险个人缴费：9.22
失业保险公司缴费：22.13
工伤保险个人缴费：0
工伤保险公司缴费：9.22
生育保险个人缴费：0
生育保险公司缴费：39.19
一次性缴费个人：
一次性缴费公司：
医疗保险个人缴费：92.2
医疗保险公司缴费：340.29
住房公积金个人缴费：553
住房公积金公司缴费：553
税前合计：4291.78
应税金额：791.78
个人所得税：23.75
最终实发：3953.03

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