新华书店是怎么招聘的?请问在新华书店当营业员怎么样?
”相关经验及技能要求:
1、普通话标准,口齿清晰,举止大方;2、民族,户籍不限;3、有较强的沟通能力及亲和力;4、对教育产品销售感兴趣者优先;5、有销售经验者优先;6、有上进心,愿意接受各项学习培训者优先
7、有团队精神
新华书店属于国企性质,拥有一定的图书发行资源配置权,比如说中小学教材的发行,就是新华书店的主营业务,属于半垄断性质,在效益上还算不错。总体来看,新华书店比两桶油、电力等国企稍差,但又比一般国企尤其是文化类的国企要好,属于吃不饱饿不死的单位。在工资水平上,以小公所在的西部三线城市为例,市级新华书店一般员工(正式工,非劳务派遣类),月薪在3000-4000元左右,缴五险一金;经理级,5000+;副总,年薪在15万左右;老总级,20万+。这是明面上的收入,对于经理级以上的人物,还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入,虽然不多,但也算是小油水,一年下来打打牙祭还是可以的。以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工,基本上在两三千的水平,收入其实不高,甚至比打工的都不如,无非是工作轻松点而已。总的来说,新华书店今时已不如往日,有能力的,还是去干点别的工作吧。我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答
”你说的书店是私人书店还是新华书店,新华书店现在多半都是国营企业,全国好多新华书店正在改制,向集团华发展运作,改制当中对人员富裕的采取竞聘上岗,内部退养等。所以新华书店进人还是需要一点关系才能进去,如果有些书店急需人才,会通过招聘方式去招人,不可能在书店内部消化,如果你有这方面的信息,赶紧去应聘。
”正象前面所说的那样:大多新华书店效益不太好,基本待遇都有,就是工资太低了,付出的劳动和工资不成正比。要想进新华书店当营业员要学会图书分类,图书陈列,熟悉主管图书大致内容,掌握常销书,畅销书,做好缺书登记,及时添货,补充货源,要会电脑的一些操作等,还要做好能吃苦的准备,因为新华书店女营业员比较多,面对一包一包的图书进货,你可要付出一定的体力的。可以说是即动脑力又用体力的一项工作,可以在工作中慢慢体会工作中的细节。如果你有幸进入新华书店,还是可以享受一下图书带给你的别样的乐事。