服装厂如何招工？小服装厂如何有效招工

现在工厂招工本来都难了，但是服装厂更难，我一表妹在广州的一家服装厂，说一下她吧，她和老公一起进厂，从学徒三个月到和老员工拿工资差不多，她两口是很能吃苦的人，她给我说，上班从早上七点开始到晚上十二点是经常的事，就这，一个月五千多块，最高的一个月拿了六千多，计件工资可以想象有多累，两人不舍得吃，不舍得花，每月攒钱近一万，做了差不多四年，回家把房子给盖了，后来给累出了腰椎间盘突出，开始还不相信，又复查，是真的，但是还没辞职，接着又干了半年，后来真正让她辞职的原因是老板把单价高或者好做的活都给了老板的老乡做，很不公平，实在是忍不下去了就辞了，
服装厂很多都是规模小的，说倒闭就倒闭了，管理者完全看心情，什么领导位置都是自己的亲戚，好事都给自己老乡，这样对老员工很不公平，导致留不住人，我没进过服装厂，不知道里面是什么样的，如果让我选我不会进服装厂的。

这个真没办法社会变了所以你们也要变你们可以去北方当地去招工农村地方肯定能找到工人而且还能干但工资按时发就行不怕少就怕发的晚或扣工资

”现在的工厂招人并不难，难的是难在怎么样留住人，其实一个人找工作，看中的无非是两点，薪资和发展，如果这两个都能让求职者有所满足的话，招聘也就不难的，还有的话，要留在员工，这是一个很多的学问的，建议去看看华为的用人是怎么样的

”招工
因本厂扩大了生产规模，现面向全社会招收员工。车工:多少名。要求：。工资待遇:。裁工：多少名
要求。工资待遇。质检。工资待遇。要求。后面的都能套用。署名：xx服装厂
日期x年x月x日

”在哪里，请问一下，一个月多少钱，是几时的吗？还是计件的，是做什么衣服的

为什么现在的服装厂招工越来越难呢？主要有这几个原因，工作枯燥，繁琐，上班不可以说话，手脚并用，一直重复着同样的动作。上班时间太长，服装厂的工作时间太长了，一般都是十多个小时，全手工作业太累人了，一天到晚坐着，车间里灰尘很大，容易得职业病，集件制度没产量就没工资，工人像机器人一样。打工族的素质提高了，文化水平提高了，完全可以去找轻松一点的工作;还有就是生活水平提高了，不愁吃穿，也就不用把自己弄的那么累，再说现在的人还讲究生活质量。记得二十多年前，我还是亲戚带着去打工的，在成都，用的还是老式缝纫机，头几个月是没有工资的，老板只管伙食，还是愿意干，那个时候是扛着缝纫机，背着机头到成都洞子口的二道口找活，那个时候不怎么会的人家都不要，除非熟手带，还没工资，上班时间也不稳定，忙起来做通宵，闲起来几天甚至一个月没活做，一个个还是愿意做，只因那时生活条件差，也没读多少书，就业困难。记得我到江苏的服装厂打工，进厂的时候还要考试，人家还看你技术好不好，不好的就不要，那个时候这边好多厂，工人都满满的，现在工厂倒闭了很多，厂里还没多少人，我们厂从四个组变三个组到现在的两个组，现在只要是个人，不管会不会都要。也不知道服装厂的未来会怎样。

小服装厂的招工启事：
因本厂扩大了生产规模，现面向全社会招收员工。车工:多少名。要求：。工资待遇:。裁工：多少名
要求。工资待遇。质检。工资待遇。要求。后面的都能套用。