4399公司待遇怎么样？4399的游戏策划待遇如何？是广州分公司的
”今天去面试角色原画，（之前做了4天的测试题，做完通知我去面试）坐轻轨去的，经过几个小时去的4399，填了一份个人档案，和HR面试完之后就和主美面试，一个40多秃子进来一副不屑的样子说是我的测试题带有点感觉，问我为什么辞职,我说想找一个更好一点的团队，做一些更成功的项目还有提升自己（大概意思）他就说我心态不对，公司不是学校，还有我的测试题做的还差一点，没有冲击力，不够写实我尼玛呵呵，你家Q版日韩风要足够写实，看不上测试题你叫我来搞鸡毛，这都什么人！新人稍微注意我算是见识了这鸟企业文化
待遇是很不错的'不过你也要看自己的经验'如果是2年多的游戏经验月薪9k以上'
”唯品会现在好像不怎么招人了，待遇也一般，还累得要死，你想做这个的话，各大门户招聘网站，比如说应届生什么的，或者直接到他们公司网站也可以，多
待遇一般，但比较注重新人培养，致力于自主开发一些游戏，公司还可以，前途应该不错。若满意谢谢加好评
”—待遇一般，工资前期觉得还可以，项目赚钱之后就会觉得分的真少
4399在2013年虽然经过了一场改革，但改革只是去掉了一部分不赚钱的工作室，这次改革也使得很多赚钱的工作室走了。说的再明白些，虽然进行了改革，但是企业文化还是没有变，4399里边有相当一部分人都是以混日子为主，而且4399不重视策划，策划没有实权，内斗厉害
里边山头林立，程序很渣，美术很渣，而且天天欺负策划，但其实他们最渣。这年头最容易找的是好程序，因为程序是技术活，页游这行业程序代码不会太难，学过程序的基本很容易上手。好的程序员烂大街，很容易找，但是4399里的程序员渣，脾气还大，以为自己很厉害，但是有时候连策划（有的策划以前做过程序）程序水平都比他们强。其次是好测试，好的测试能够在游戏上线前发现很多问题，不过测试不需要技术。策划自己也能做
再者是好美术，一般的美术只会执行，抠图，PS，自己画得很差，没有理念，好的美术会有自己的理念，画出来很有感觉。4399里边现在执行美术很多，好的美术走了一个又一个（因为内斗，好的美术只专心工作，不想内斗，所以被执行美术挤兑跑了）
最难找的就是好策划，程序可以外包，美术可以外包，测试也可以自己来，但是策划，作为一个团队的核心，最重要，好的策划业最难找，每年出来很多游戏，成功的没有几款，有的游戏美术很简单，程序也很简单，但是好玩，就像《虐心的小鸟》，谁都有能力去做，但是策划没有策划出来。策划这个职业入门很简单，精通很难，绝大多数人做了10年，还是执行的水平
4399以前有很多好策划，不然怎么起来的，只是在4399，策划地位最低，有事情全喷策划，策划也没有权利去叫程序美术好好执行，好的策划被一个个气跑了
4399的公司文化就是这样，山头林立，固步自封，井底之蛤。以为自己很厉害，可是一步步地在衰落，即便有少许的辉煌，也只是短暂的。骆海坚一直想着上市，上市之后他就可以退出来，其他的投资人早已经退出来了。企业文化已经定型，难以改变了
所以现在4399会让新进员工填一个竞业协议，为了就是让入坑的人不能跳出去，协议中规定从4399退出后，两年不能从事游戏工作。我就说到这里吧，只是一些建议和一些事实，如何做，还得你自己决定。
岗位的不同待遇也不一样，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
”游戏公司加班都是很厉害的，不过比华为这样那人不当人用的公司还是好一些。我今年大四985毕业，软件工程专业，全院一百多人，平均年薪是11w。然后本科大四给的最多的是美团这类电商，20w年薪。如果有工作经验的话，而且是三年，20w+的年薪应该很正常吧，毕竟热门行业。