如何避免成为油腻猥琐的“职场中年人”?

今天冯唐发了一篇稿子,有人说这个标题+配图就能到10w+的阅读,果然如此,在朋友圈都刷爆了。

最近似乎特别流行中年危机的内容,热文频出。但关于中年危机的描述,小编还是喜欢自媒体人和菜头写的《怎样做一个得体的中年人》,他形容油腻猥琐的中年人的状态是:

“激情早已过去,而智慧却迟迟未能降临。

欲望依然坚挺,但肉身却早已不堪重负”。

最近和几个同样在医药行业混的老同学聚会,大家对这一点深有体会。

Flora说,不知不觉她竟然在药企5年了,卖的药品可以绕上海两圈了吧,但感觉除了卖药什么都不会了;Peter说,他在药企貌似很忙碌,但永远是一个样子;我在药企工作状态也是一样,这两年忙忙碌碌,好像生活稳定,但却没了刚转行时的激情。

有时候也会莫名害怕,这两年虽然学到一些技能,但也仅限一个非常狭窄的领域。如果还是保持着温水煮青蛙的生活状态,现在医药市场变化这么快,谁能说清楚三年五年后的事情?

以前很害怕自己会慢慢麻木了体制里的生活,最后丧失了进取的动力,结婚、生子,过着亲戚眼里的圆满生活,还会对自己说,一辈子也就这样了。于是和很多同龄人一样,离开无聊的临床工作,到药企来打拼。

但是我在体制外又有什么变化吗?在外资的环境里,大家都是螺丝钉。按照现在的行业环境和工作状态,先不说几年后才能熬到中层的位置,不被裁员就已经是最稳妥的愿望了。

有时候心里也非常焦虑,不是焦虑哪些事做失败了,而是根本没有主动去做的事情,然后年终总结时唏嘘不已,满眼羞愧。

有时候开车在这个车水马龙的城市,下班回家路上,也能预估到哪里会发生堵车,大概又会堵多久,几点到家,就像那种流水生产线一样有着固定的流程。

我的生活究竟有什么变化?

曾经很不理解一个35岁的同事突然辞职去创业了,当时我还觉得他有点傻,现在想起他当时的话“只是不想再熬2-2年等待下一轮药企的升职加薪,我还是想过更具实感的人生。离开自己才能找到自己”,现在我忽然有点懂了,也佩服他的勇气。

是呀,外人看到的永远都是表面的光鲜,体会不到内心的孤独与苦楚。其实,我们很多人总是怯弱,对生活充满了害怕,怕做决定,怕失去,怕世俗的眼光,怕外界的评价,怕面对批评,怕承担后果。然而时间转瞬即逝,我们离期待的未来渐行渐远。

之前看思齐俱乐部的文章,有人评论说,“在外企干的越久就越不敢跳出来,但是不跳出来的话,大多数人迟早还是要被迫出来,当你出来的时候会发现你手上什么都没有”。

话虽然有点点偏颇,但仔细想想确实比较符合现状。

很多药企人在同一个岗位上工作多年,成熟的团队,合作多年的客户,不变的工作模式,看似得心应手,实际上是一个经验用了多年,逐渐丧失的是核心竞争力。

其实最近很多同行都在焦虑,频繁的裁员新闻、年底公司内部的小道消息......未来如何我们谁也没有办法保证。

对一般人来说,我们很难像预言家那样,提前预知价值衡量标准的变化。但是,即便做不了提前预知的那个人,至少我们可以做变化发生之后最先感知到的人,而不是最后被变化淘汰的那个人。

最后用《约翰·克利斯朵夫》里有一段话,与大家共勉: 

“大半的人在二十岁或三十岁上就死了:一过这个年龄,他们只变了自己的影子;以后的生命不过是用来模仿自己,把以前真正有人味儿的时代所说的,所做的,所想的,一天天地重复,而且重复的方式越来越机械,越来越脱腔走板。”

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