【原创美图】攀枝花分部召开5月份店长例会

5月9日,四川公司攀枝花分部店长例会如期在公司培训教室举行。按照攀枝花公司执行总经理杨正雨的要求,今年的店长例会没有象往常采取各部门领导上台培训、店长台下学习的方式,而是让角色转变,让优秀的店长上台与大家分享工作中的优秀经验,从日常工作中的点滴传递门店管理的亮点和处理方式,让门店店长做老师,取得非常好的效果,让我们一起看看她们的精彩表现吧!

通过店长们图文并茂的详细讲解,台下的店长也纷纷踊跃发言,大家通过现场的互动交流,分享门店工作中经验与疑惑,答疑解惑,现场气氛热烈活跃。

店长是一线门店的基础和灵魂,每天面临着很多的难题,在困难和问题面前,需要始终保持良好心态。成功不仅靠过硬的技能和本领、良好的心态和人脉机遇,更重要的要始终坚持不断学习,提高专业服务顾客的能力。

要成为一名合格的店长,必须经过长期的专业训练,对医学、心理学、营销学、口才学、人际沟通以及咨询管理等方面的知识有所掌握,明白和领悟开会+不落实=零、布置工作+不检查=零、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实的原则。

通过大家的分享、交流和学习。有16位店长上台讲解了自己工作上的成功经验,在提升自身演讲水平的同时,让其他店长的工作思路茅塞顿开。大家都希望要把这些好的方法、好的经验运用到日常的工作中,不断的提升我们的管理和服务水平。

最后,杨正雨给大家分享他的工作感受,并对在月度工作中表现优秀区域及门店进行了现场嘉奖

(门店管理部: 何素容)

中心店经理王淇分享如何做好GSP管理

米易城北二店店长万素芝分享如何做好门店销售

宝兴分店店长高桂英分享如何做好二次促销

清香坪三店店长罗宝兰分享如何做好门店基础管理工作

榕树街分店店长林国蓉分享如何有效分解门店销售任务

店长踊跃发言 积极交流

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